Украинская Кластеромания: Odessa IT-Cluster
В Украине родился ещё один Кластер. 17 августа стартовал IT-Кластер в Одессе.
SoftSourse узнал, какие шаги были предприняты для его создания Кластера, что стоит в планах, как видят развитие Кластера в Одессе рабочая группа и основатели.
С чего всё началось?
Как и ряд других кластеров, одесский IT-Кластер создавался у истоков встреч закрытого Клуба IT-директоров, существующего уже два года.
Разговор о создании Кластера зашёл в Клубе в конце марта 2015 года, после приезда директора Lviv IT-Cluster — Степана Веселовского.
На встрече со Степаном СЕО дискутировали на тему: Нужен ли Одессе Кластер? Мнения разделялись — кто-то был всецело убеждён, что нужен, а кто-то сомневался — а надо ли?
Александр Борняков, соучредитель компании Intersog, загорелся идеей создать кластер. На очередной встрече директоров Александр поднял этот вопрос и механизм по взращиванию кластера с этого дня был запущен.
«С момента приезда Степана я собираю всех вокруг этой идеи» — говорит Александр.
В апреле 2014 в Одессе состоялась следующая встреча директоров, где и сформировалась кластерная инициатива. В неё изначально было задействовано более 30 компаний. Сегодня однозначно поддерживают работу Кластера - 19 компаний.
В инициативную группу Кластера вошли Александр Борняков, соучредитель компании Intersog, Артём Бородатюк, СЕО Netpeak и Сергей Петренко, Еx-СЕО Яндекс.
По результату этой встречи участники определили движение вперёд и выбрали главу комитета Кластера — Юлию Сулимову.
Механизм запущен. Что дальше?
Юлия Сулимова, имея за плечами опыт работы в техническом вузе и выстроенную коммуникацию с IT-директорами, серьёзно взялась за продвижение Кластера вперёд.
За время подготовки к подаче документов для официального оформления Кластера, участники неоднократно встречались и разрабатывали стратегию.
«Мы собрали проблемы, которые видят перед собой IT-компании и нарисовали стратегию, как карту инициатив нашего кластера. Это направления, по которым мы работаем, учитывая треугольник: бизнес, образование и городские власти» — рассказывает Юлия.
Сегодня сформирована рабочая группа Кластера, определены цели и задачи на ближайшие годы, создан сайт.
Кто в команде?
В команду Кластера входят люди, которые нейтральны по отношению к бизнесу.
«Самая большая ошибка, по моему мнению, когда заходят несколько компаний, другие компании определяют — они в этом участвуют или нет, конкурируют, решают против кого дружить.
Мы сняли это напряжение тем, что ни один из IT-директоров не вошёл в состав учредителей» — говорит Юлия.
Цели и задачи Кластера
Один из принципов работы Кластеров — это KPI, по которым через год можно будет оценить в какой точке находится деятельность организации.
Исходя из определённых проблем, инициативная группа Кластера выделила такие задачи:
-
Увеличение количества захода людей на обучение по IT-специальностям. Сегодня эта цифра колеблется в пределах 1000 человек в год. Из них IT-шников менее 5%.
-
Повышение качества специалистов.
-
Увеличение количества трудоустройства по специальности. В Одессе только 20% устраиваются на работы по профилю. Задача Кластера довести показатель до 50%.
Немного о планах по проектам
Запланированные Кластером проекты в первую очередь касаются образования. Пять одесских ВУЗов вовлечены в Кластерную инициативу. Сейчас вовсю идёт реформирование учебных программ и планируется создание курса по введению в специальность.
В рубрике «Украинская Кластеромания» вы можете прочитать обо всех Кластерах, двигающих IT-сферу вперёд: Lviv IT Cluser, LITaC — Lutsk IT Cluser, Kharkiv IT Cluster и Dnipropetrovsk tech cluster #it_dnipro.
